De wettelijke intrestvoeten stijgen fors! Vanaf 1 januari 2023 zal de gewone wettelijke intrestvoet stijgen van 1,5 % naar maar liefst 5,25 %. De intrestvoet voor handelstransacties stijgt van 8% naar 10,50%. Het was te verwachten dat de intrestvoeten zouden stijgen maar dat er zo’n gigantische stijging zou worden vastgelegd, wekt toch een beetje verbazing. […]
Thuiswerken is verplicht, vergeet het verplicht attest voor wie toch op kantoor werkt niet! Vanaf vandaag 2 november 2020 is het opnieuw verplicht om van thuis uit te werken (telewerken), tenzij het niet anders kan en uw werkgever overeen attest beschikt. Het nieuwe Ministerieel Besluit1dat vandaag 2 november 2020 in werking treedt, brengt […]
Legal interim managers behoren niet tot een gereguleerd beroep. Het IBJ is vragende partij om hen tot de rang van bedrijfsjuristen te rekenen. Betekent dit een stap voorwaarts voor legal interim managers? Volgens de Wet op het IBJ van 2000, zoals gewijzigd in 2010, is lidmaatschap van het IBJ voorbehouden tot juristen die met […]
Verzamel je nog steeds met de hand geschreven handtekeningen? Dan is het tijd om daar iets aan te doen. Omdat het gebruik van de elektronische handtekening toeneemt, hebben we 5 vragen beantwoord die je mogelijks stelt wanneer je overweegt om elektronische handtekeningen te gaan gebruiken Zijn elektronische handtekeningen afdwingbaar […]
Zes lessen uit de beslissingen van de Gegevensbeschermingsautoriteit De Belgische Gegevensbeschermingsautoriteit (BGA) heeft sinds 2 april 2019 een tiental beslissingen genomen. Uit deze beslissingen leren we zes lessen: 1. Reageer (tijdig) op verzoek tot inzage, rectificatie, verwijdering In een zaak omtrent inzagerecht gaf de FOD Volksgezondheid geen gevolg aan een verzoek dat per aangetekend schrijven, […]
Met de wet van 4 april 2019 worden er in België drie nieuwe sets van regels van kracht: Sinds 1 september 2019 geldt er een verbod op oneerlijke marktpraktijken, vanaf 1 juni 2020 zal het verboden zijn om misbruik te maken van de economische afhankelijkheid van een zwakkere contractspartij en tenslotte vanaf 1 december 2020 […]
Deadline UBO-register In het verleden was het niet eenvoudig te achterhalen wie de aandeelhouders achter een vennootschap waren, de aandelenregisters zijn namelijk niet publiek. De overheid zou in de zeer nabije toekomst echter graag zicht hebben op wie de mensen juist zijn die er het meeste baat bij hebben dat een vennootschap goede cijfers haalt, […]
Zieke hoogzwangere werknemer verliest nog steeds moederschaps rust… Begin dit jaar moest één van mijn collega’s enkele dagen thuis blijven wegens griep. Niets uitzonderlijk, behalve dat ze uitgerekend was om drie weken later te bevallen. Zoals gewoonlijk ging ze naar de huisarts die bevestigde dat ze enkele dagen diende te herstellen van de griep. […]
Bedrijven moeten registreren hoeveel uur hun werknemers per dag werken. Volgens een recent arrest van het Hof van Justitie moeten alle Europese landen ervoor zorgen dat elke werkgever een systeem heeft om de duur te meten die elke dag door elke werknemer wordt gewerkt. Op 14 mei verklaarde het Hof: “om de doeltreffendheid van de […]
Panderim staat voor Personal Affordable & Digital recruiting for interim management. Met Panderim hebben we, Tom Peeters en Dennis Rombaut, een online registratieplatform gecreëerd waar interim managers en bedrijven elkaar makkelijk en discreet kunnen vinden. Ons platform is toegespitst op Legal en IT projecten, omdat dat onze expertise is. Waarom Panderim? Omdat we ervan overtuigd […]
