Welkom bij Panderim
-
Panderim = Personal
Panderim biedt een persoonlijke service op maat van bedrijf en op maat van de consultant. Persoonlijke contacten staan centraal in wat we doen. Als we een bepaalde kandidaat voor uw project voorstellen, betekent dit dat we haar of hem hebben geselecteerd omdat we denken dat hij of zij in uw team zal passen, niet enkel op basis van harde feiten. We controleren zorgvuldig de uitkomst van elke op data gebaseerde match en nemen eerst contact op met de kandidaat voordat we haar of hem aan u voorstellen
-
Panderim = Affordable
Panderim hanteert een duidelijk en betaalbaar tarief voor tijdelijke projecten en legt geen beperkingen op aan permanente
werkgelegenheid.
Registratie is gratis en houdt geen verplichting in om te kopen.
Zodra er sprake is van effectieve samenwerking, wordt 75 EUR per dag aan het bedrijf in rekening gebracht. Je betaalt niets als een.
consultant. -
Panderim is Digital
Zowel bedrijven als potentiële consultants kunnen zich naar eigen goeddunken registreren..
Op basis van onze 15-stappen vragenlijst, kunt u als bedrijf een zoekopdracht en als consulant een profiel maken in slechts 7 minuten.
Onze unieke verkooppositie?
Inschrijven
Omschrijf uw project
Ontvang geschikte CV‟s
Neem contact op met uw kandidaat
Werf de kandidaat aan
Panderim is Personal Affordable and Digital Recruiting...
Hoe panderim werkt
Our Unique Selling Position? Personal, Affordable and Digital Recruiting....
Personal: zowel bedrijven als kandidaat-consultants worden persoonlijk en op maat bijgestaan. Affordable: Voor een kost van slechts 75 EUR per dag, brengen we bedrijven en kandidaten samen om op een flexibele manier te werken.
Digital: Met onze digitale service maken we recruiting efficiënt, betaalbaar en eenvoudig voor alle betrokken partijen.
Elkaar het hof maken...
Tijdelijke projecten staan je toe om te werken in meerdere bedrijven en in uiteenlopende sectoren waardoor je op korte tijd leert om te werken in verschillende contexten, markten, bedrijfsculturen en departementen.
Vaak worden projecten verlengd voorbij de initiële duur waardoor de opgedane ervaring bijkomende diepgang krijgt en je een unieke ervaring opdoet.
Bedrijven, markten en mensen zijn voortdurend in beweging...
Bedrijven hebben een voortdurend wijzigende personeelsnood waar zij snel moeten kunnen op inspelen. Zo kunnen er zich steeds tijdelijke projecten voordoen of kan de werkdruk plots toenemen dankzij een groeiende omzet of een wijziging in wetgeving. Een vast personeelsbestand moet op bepaalde momenten ook versterkt kunnen worden wanneer er iemand tijdelijk onbeschikbaar is.
Het Ja-woord geven...
Ook als je op zoek bent naar vast werk, kan een tijdelijk project een goede eerste ervaring zijn en een goed uitgevoerd tijdelijk project leidt soms tot een aanbieding tot vast werk
omdat zowel het bedrijf als de consultant met elkaar verder willen en bereid zijn tot een verder engagement.
Onze filosofie...
Panderim wil bijdragen aan een flexibele arbeidsmarkt. Wij zijn ervan overtuigd dat
tijdelijke projecten een meerwaarde bieden voor bedrijven en voor mensen. Niet alleen
bedrijven zijn gebaat bij snelle en flexibele oplossingen. Ook als consultant kan een
tijdelijk project ervoor zorgen dat je zoveel nieuwe ervaring opdoet, dat het je leven voor goed verandert.
Panderen...
Het woord Pander (“to Pander”) dateert van de 17de eeuw en komt van het personage Pandare, uit een gedicht van Geoffrey Chaucer waarin Pandare voor Cupido speelde. Het
woord Pander kreeg hierdoor de betekenis van bemiddelen in liefdesrelaties of affaires. Dit is exact wat Panderim vandaag doet: bemiddelen in professionele affaires tussen bedrijven en talenten.
Overtuigd ? Klik op SIGN UP
-
Klik hier om uw bedrijf te registreren: vul eerst je bedrijfsgegevens in om van start te gaan.
-
Vul onze 15 vragen in en vervolledig je projectomschrijving.
-
Wij contacteren de potentiële kandidaten die aan de projectomschrijving
voldoen en stellen hen aan u voor. -
Contacteer de voorgestelde
kandidaten voor een gespreksronde. -
Kies de kandidaat die
best bij je past en onderteken het contract.
Blog
Vanaf 1 januari 2023 stijgen de wettelijke intrestvoeten fors!
Thuiswerken is verplicht, vergeet het verplicht attest voor wie toch op kantoor werkt niet!
Legal interim managers behoren niet tot een gereguleerd beroep…
E-Signature – Verzamel je nog steeds met de hand geschreven handtekeningen?
GDPR UPDATE 10-2019
Onrechtmatige bedingen in B2B relatie nog even laten staan? Beter voorkomen dan genezen.
UBO Deadline 30 september
Zieke hoogzwangere werknemer verliest nog steeds moederschapsrust…
Hoeveel uur hebt u deze week gewerkt?
Panderim is LIVE!
Kom ik in aanmerking om interim management werk uit te voeren?
Is interim management iets voor mij?
Waar zie je jezelf in 5 jaar?
Wat is Interim management?
FAQ
We blijven beschikbaar tijdens elke stap van het proces. Na registratie zullen we
Neem contact met je op om elkaar te leren kennen en uit te leggen hoe we werken.
Hier zijn enkele veelgestelde vragen die we al voor u hebben beantwoord.
De vragenlijst is een eenvoudige tool die helpt
(i)bedrijven om de exacte omvang van hun project in ongeveer 7 minuten te definiëren door simpelweg op de juiste vakken te klikken
(ii)kandidaten om hun profiel in ongeveer 7 minuten in te vullen door eenvoudigweg op de juiste vakken te klikken.
Ja registratie is gratis en vrijblijvend.
Panderim rekent bedrijven een vergoeding van 75EUR aan per projectdag.
Het is aan het bedrijf om het budget te definiëren. In de vragenlijst met 15 stappen,
het bedrijf wordt gevraagd om de vergoeding per projectdag (8 uur) te budgetteren.
Omdat Panderim werkelijke flexibiliteit stimuleert zonder verborgen kosten of
beperkingen en stelt u in staat om uw talent aan te nemen via een vast arbeidscontract, mocht u dat willen.
Panderim wil de functionaliteit en kwaliteit van interim-projecten optimaliseren door ervoor te zorgen dat zowel het bedrijf als de kandidaten de meeste waar voor hun geld krijgen. Om dit te laten gebeuren, Panderim
verlaagt de kosten door technologie te gebruiken en zijn diensten lean and mean te houden zonder concessies te doen aan de kwaliteit van
zijn diensten.